隨著人們對物質(zhì)要求越來越高，度假溫泉酒店比一般的普通酒店更加具有競爭力。可是度假溫泉酒店裝修設(shè)計并不簡單，如酒店設(shè)計師的專業(yè)素養(yǎng)不夠到位以及從事本專業(yè)的經(jīng)驗太少，設(shè)計師的作品是無法吸引賓客的，設(shè)計師在設(shè)計時需要主要幾個方面問題，下面就給大家講講。

　　一、規(guī)模的大小

　　度假溫泉酒店裝修設(shè)計在規(guī)模的問題上一定要注意，不能盲目一概而論，不能以設(shè)計師當(dāng)方面的想象及資方的一面之詞盲目的下結(jié)論，他們的意見可以作為參考。前期首先做市場分析，有多大的市場需求量，客人怎么引流，引流之后那部分才是你的用戶，我們的用戶每個階段有多大的量，這樣再來規(guī)劃我們的建筑體量、功能。什么樣的風(fēng)格，當(dāng)今人們的喜愛什么，同時還要有預(yù)判性的分析，未來10年20年我們的度假溫泉酒店該怎么走。

　　二、運營需求性

　　度假溫泉酒店裝修設(shè)計在運營需求上一定滿足客人的需求，其實這方面不是一個普通的設(shè)計師能做好的設(shè)計，水木源創(chuàng)設(shè)計公司的阿濤設(shè)計師是這樣認為的，不懂運營的設(shè)計團隊是不專業(yè)的團隊，設(shè)計師要參與到酒店的管理運營中，這樣才能做好酒店客人的需求性。

　　三、酒店文化上的協(xié)調(diào)性

　　度假溫泉酒店裝修設(shè)計 要盡量避免異地文化與地方民俗或歷史文化沖突的現(xiàn)象。設(shè)計師在設(shè)計前一樣做好客戶分析，看是否融入地域文化還是外來文化，一定做好是客戶入住酒店期望得到的感覺，文化不是流行，是一種情懷，是追溯歷史的根源。文化同事要合理的運用到酒店設(shè)計中，文化才是靈魂。